“非凡雇主”是由知名職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘發(fā)起的具有專業(yè)性及影響力的雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)自2015年設(shè)立以來(lái)，基于對(duì)職場(chǎng)人的持續(xù)研究，提出職場(chǎng)人眼中的非凡雇主應(yīng)該具備的“六感”模型，即安全感、公平感、成長(zhǎng)感、認(rèn)同感、愉悅感和價(jià)值感，得到業(yè)界的廣泛關(guān)注和企業(yè)員工的高度認(rèn)同。

2024年，非凡雇主模型著力構(gòu)建雇主與員工雙向奔赴、共創(chuàng)共贏的閉環(huán)系統(tǒng)。雇主幫助員工持續(xù)獲得工作幸福感，員工助力雇主可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)獲得個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展與價(jià)值實(shí)現(xiàn)，共同塑造一個(gè)更加和諧健康的職場(chǎng)生態(tài)。

面向未來(lái)，公司也將持續(xù)加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值、創(chuàng)造發(fā)展先機(jī)方面不懈努力，著力打造人才高地，為員工提供全面發(fā)展的成長(zhǎng)平臺(tái)，為高質(zhì)量發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效的人才支撐！